今天利鑫要跟各位老板讨论的问题是，您的员工是否敬业呢？在我们锯末机厂里面，我们的员工都是比较服从领导安排，并且能在保证设备质量的基础上超额完成任务。这足以提现出我们利鑫的员工是有这种敬业精神的。现在越是比较大的企业，所招纳的员工就越是难以统一规划。像富士康、华硕、三星等大型的公司，里面员工都是几十、几百万，那么这些员工里面有几个是在工作时敬业的呢？我本人也是在这里面其中一家公司上过班的，里面的员工大部分都是在磨时间，永远嫌自己挣的少，而且还特别抵触加班。这些现象不光是这种大型的公司才有，相信在使用锯末机的老板们手下也有些这样的员工吧？
 
虽然做这个调查并代表不了什么，利鑫也想分享一下我们锯末机厂的员工为什么都能够这么敬业。首先我们公司非常人性化，没有给员工太多的束缚，这样员工感觉到非常的自在，而且每到需要加班或者值班的时候，领导总是以一种商量的语气来通知我们，而不是以命令的口吻，这让员工的地位感油然而生，而不是给人一种我要你怎样你就得怎样的感觉。相信如果锯末机的老板都用这种方法来对待员工的话，那么您的员工也会非常敬业的。